Word jij
een excellente
verbeteraar of
verbeter-coach?

Kata is continu verbeteren
Kata is een patroon van denken en doen. Van al experimenterend en lerend verbeteren. In kleine stapjes met een duidelijke richting, naar grootse resultaten.
Pas je het op grotere schaal toe in je organisatie, dan is kata het handvat om jullie lerend vermogen te ontwikkelen. Met een duidelijke rol voor leidinggevenden.
Herken je dit?
Met kata ga je jouw uitdagingen en problemen echt anders aanpakken. Daardoor krijg je betere resultaten!
Het kata denk– en doepatroon lijkt verraderlijk simpel.
Vergis je niet. Het vergt discipline van jou om het goed toe te passen. Vandaar de coach, die je helpt het patroon te ontwikkelen. De coach heeft daarbij een eigen coaching-patroon.
Met kata word je samen super krachtig
Kata en het geheim
van lean
Lean is de westerse vertaling van dat wat het succes van Toyota drijft. De leer- en verbetercultuur van Toyota was tot voor kort ongrijpbaar. Met kata heeft Mike Rother dit “geheim” beschreven en overdraagbaar gemaakt. Zo kunnen wij de routines, het gedrag en de mindset verwerven voor een excellente leercultuur. Met kata verbeter je het verbeteren, én het coachen daarbij tot een onvoorstelbaar hoog niveau.
Kata is het Japanse woord voor een vast patroon.
Er zijn er twee: